Las casetas del populoso mercado Mutualista en Santa Cruz comenzaron a quemarse la noche de ayer domingo, justamente al día siguiente de que los gremialistas anunciaron que no acatarán el anunciado paro de 48 horas decidido por la Gobernación y el Comité Cívico cruceños, a la cabeza de otras instituciones totalmente controladas por la derecha, como la Universidad Gabriel René Moreno. Aunque se desconocen las causas que originaron este desastre, llamó enormemente la atención que los pocos hidrantes de la zona no tenían agua, por lo que el fuego que inició en algunos puestos pudo extenderse rápidamente. Vanos fueron los esfuerzos de los comerciantes, que trataron de recuperar la mercadería que tenían en sus kioscos, arriesgando sus vidas. Con la llegada de los bomberos y colaboración de los mismos comerciantes se combatió el siniestro; luego, cuando arribó al lugar Luis Fernando Camacho, fue recibido con mucha hostilidad porque varios comerciantes abiertamente lo acusaron de estar detrás...
Luego de haberse aprobado el pasado 14 de
enero el Decreto Supremo 2248, para la constitución y aprobación de los
Estatutos y la Escala Salarial del personal ejecutivo de la
Gestora Pública de Seguridad Social de Largo Plazo, que permitía niveles
salariales de hasta 70.000 bolivianos para el Presidente del Directorio y el
Gerente de la Gestora Pública, 50.000 bolivianos para los gerentes nacionales y
30.000 bolivianos para los gerentes regionales, la Central Obrera Boliviana y
la Confederación General de Trabajadores Fabriles, manifestaron su rechazo
pidiendo que sea modificado el Decreto.
La decisión de reducción salarial responde
al rechazo por parte de los trabajadores, quienes cuestionaron que se haya
establecido en el decreto 2248 un rango tan alto de salarios.
A partir del acuerdo del el lunes 20 de
julio, los salarios para el personal jerárquico bajarán y serán los siguientes:
Bs 35.000 para el Gerente General y Presidente; Bs 25.000 para el gerente
nacional y el auditor; y Bs 20.000 para las gerencias regionales y
subgerencias. Los niveles salariales serán revisados al menos un vez al año.
Durante el acto de presentacion del
acuerdo, el Presidente Evo Morales recordó que el establecimiento de un sueldo
de Bs 70.000 ya había representado una disminución, puesto que bajo la
administración privada el gerente ganaba Bs 120.000.
“Quiero que sepan que el gerente y
presidente ganaba 120.000 bolivianos, bajamos a 70.000 bolivianos y con este
acuerdo con la COB, ahora estas personas ganarán 35.000 bolivianos”, dijo el
presidente Evo Morales
Por su parte, el ministro de Economía,
Luis Arce, señaló que con el fin de viabilizar y arrancar con el funcionamiento
de esta institución se llegó a un acuerdo con la COB.
También se informó que los cargos
jerárquicos no estarán amparados por la Ley General del Trabajo y las
utilidades generadas por la institución serán canalizadas al Fondo Solidario y
no, como estaba inicialmente previsto, al erario nacional.
Mientras que el secretario ejecutivo de la
COB, Juan Carlos Trujillo, recordó que los trabajadores en vez de tener acceso
a una indemnización justa quedan pobres y no como los gerentes de las empresas
que reciben cuantiosas indemnizaciones.
Asimismo, añadió que controlarán el
destino de las utilidades de la Gestora Pública y resaltó lo acordado respecto
al fondo solidario.
Este
acuerdo de disminución es un triunfo de la Central Obrera Boliviana y la
Confederacion General de Trabajadores Fabriles. El presidente Evo Morales
corrigió un error que se habia cometido, y ratificó el reencuentro con la COB
escuchando las críticas revolucionarias de lost trabajadores de base. Se trata
de un triunfo de las tendencias revolucionarias sobre las tendencias
conservadoras, que pretendían crear una élite financiera dentro de la Gestora
Pública de Pensiones.
y Twitter: @escuelanfp
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