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Mostrando las entradas etiquetadas como Empresas Estatales

El fascismo está actuando en Santa Cruz, el gobierno debe investigar

Las casetas del populoso mercado Mutualista en Santa Cruz comenzaron a quemarse la noche de ayer domingo, justamente al día siguiente de que los gremialistas anunciaron que no acatarán el anunciado paro de 48 horas decidido por la Gobernación y el Comité Cívico cruceños, a la cabeza de otras instituciones totalmente controladas por la derecha, como la Universidad Gabriel René Moreno. Aunque se desconocen las causas que originaron este desastre, llamó enormemente la atención que los pocos hidrantes de la zona no tenían agua, por lo que el fuego que inició en algunos puestos pudo extenderse rápidamente. Vanos fueron los esfuerzos de los comerciantes, que trataron de recuperar la mercadería que tenían en sus kioscos, arriesgando sus vidas. Con la llegada de los bomberos y colaboración de los mismos comerciantes se combatió el siniestro; luego, cuando arribó al lugar Luis Fernando Camacho, fue recibido con mucha hostilidad porque varios comerciantes abiertamente lo acusaron de estar detrás...

Empresas públicas deficitarias

Por: Miguel Ángel Marañón Urquidi Los últimos días salió la noticia que las Empresas Públicas registraron (al mes de abril de la presente gestión) un déficit de Bs. 1.841 Millones; aunque el título de la misma, por si es bastante tendenciosa, es preferible analizar los hechos en su real dimensión. Para empezar debemos hacer notar que existen Ingresos y Egresos Corrientes, además de Ingresos y Egresos de Capital. Los Ingresos Corrientes son las acciones administrativas propias de las empresas, generadas por la venta de productos o servicios a la cual se dedican las empresas públicas, por ejemplo la venta de hidrocarburos en el caso de YPFB; de la misma manera, los Egresos corrientes son aquellos recursos asignados para producir el bien o servicio, así tenemos el pago de sueldos, pago de servicios básicos como luz agua y otros con la particularidad que dentro de estos gastos están las Regalías e impuestos que están destinados a Gobernaciones, Municipios y Universidades; la dife...

Las empresas del Estado, los proyectos de industrialización y la cuestión de la estabilidad laboral

Por: José Carlos Condori Cuando el neoliberalismo se empoderó del Estado boliviano aprobando a sangre y fuego el D.S. 21060, la resistencia de la clase obrera y del conjunto de las organizaciones populares fue categórica. Las relocalizaciones, la libre contratación, la enajenación de los fondos sociales, la privatización de las empresas estatales, la nueva ley de pensiones, y el conjunto de las leyes aprobadas por los partidos de la derecha malviviente (MNR. MIR, ADN, PDC, CONDEPA, FR, NFR, UCS y otros grupúsculos) hicieron escarnio de los derechos laborales, humanos y constitucionales. La destrucción de la fuerza laboral y de su capacidad organizativa empezó con el despedido masivo de los trabajadores mineros, fabriles, ferrocarrileros y petroleros, entre los más importantes. Se impuso la flexibilización laboral para cuidar de la manera más grosera la ganancia del capital. Se impuso el salario mínimo nacional como regla de oro para todos los trabajadores con cargo a despido ...

Los nuevos patrones en las empresas estatales

Por: Escuela de Formación Política de Oruro Cuando el neoliberalismo se empoderó del estado boliviano aprobando a sangre y fuego el D.S. 21060, la resistencia de la clase obrera y del conjunto de las organizaciones populares fue categórica.  Más las relocalizaciones, la libre contratación, la enajenación de los fondos sociales, la privatización de las empresas estatales, la nueva ley de pensiones, y el conjunto de las leyes aprobadas por los partidos de la derecha malviviente (MNR. MIR, ADN, PDC, CONDEPA, FR, NFR, UCS y otros grupúsculos) hicieron escarnio de los derechos laborales, humanos y constitucionales. La destrucción de la fuerza laboral y de su capacidad organizativa empezó con el despedido masivo de los trabajadores mineros, fabriles, ferrocarrileros y petroleros, entre los más importantes. Se impuso la flexibilización laboral para cuidar de la manera más grosera la ganancia del capital. Se impuso el Salario Mínimo Nacional como regla de oro para todos los trabaj...